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将变得皆有可能。 那些善于主动地寻找方法、为公司解决难题的员工，往往最容易获得成功。 只为成功找方法，不为失败找借口 找借口是一种不好的习惯，一旦养成了这种坏习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。 即便明白这个道理，人们还是常常喜欢为自己的失败寻找借口，不是抱怨职位、待遇、工作环境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少能够清醒地问问自己：“我努力工作了吗？我真的对工作负责了吗？” 寻找借口唯一的好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。 这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工。 我们应该知道，抱怨的越多，失去的也就越多，借口只会让人一事无成。 ...